A munkavállalókat leginkább érdeklő kérdés a munkaviszony étesítése és megszüntetése, valamint a végkielégítés és a felmondási idő számítása. De a szabadság kiadása, a helyes bérelszámolás, a munkaidő-beosztás és rendkívüli munkavégzés elrendelésének jogszerűsége is gyakori téma. Hasonlóan gyakoriak a kérdések a fegyelmi felelősségre vonásra és káreljárásra vonatkozóan vagy a kamerával történő megfigyelésre és a dohányzással kapcsolatos szabályokra vonatkozóan. A sort folytathatnám, mert a legkülönlegesebb jogesetek is előfordultak már a tanácsadói munkám során.
Azoknak a munkavállalóknak a megbízásait azonban nem tudom teljesíteni, akik olyan munkáltatónál dolgoznak, akiknél tanácsadó vagyok, mert ez összeférhetetlen lenne. Egyszerre a munkáltatónak és a munkavállalónak tanácsot adni ugyanis nem lehet. Mivel jelenleg néhány tucat munkáltatóval vagyok hosszú távú kapcsolatban, így a több mint 430.000 magyar vállalkozásnál dolgozók több mint 99%-a élhet a tanácsadás szolgáltatásommal.
A tanácsadás e-mailen történő megkeresést követően a megküldött kérdés, illetve dokumentumok alapján történik. A szakvélemény, amit készítek közérthető és a hivatkozott jogszabályok pontos beidézésével is alátámasztom azokat. A bírósági ítélkezési gyakorlatra is hivatkozni szoktam, a határozatok megnevezésével.
Azonnali hatályú felmondás, felmondás, közös megegyezéses munkaviszony megszüntetés esetén azok megírását is vállalom.
Borsod megyében, illetve Miskolcon a személyes találkozás is megoldható.
A tanácsadás az árajánlatom elfogadása után átutalt összeg beérkezését követően történik. A számlát a teljesítéssel egyidejűleg postán küldöm meg.
Telefonon keresztül a tanácsadás nem lehetséges. Peres ügyekben bíróság előtti jogi képviseletet nem vállalok.
A tanácsadás díja már 10.000-Ft-tól (5-10 oldalas szakvélemény) elérhető, de bonyolult ügyekben és nagy összegű követelés esetén 50-100.000-Ft-ig is terjedhet.
Várom megtisztelő megbízásaikat!
Dr. Bujtor Gyula e.v.
munkajogi szakjogász
munkaügyi, munkavédelmi és adatvédelmi tanácsadó