A munkáltatók a munkavédelemről szóló törvény előírásai alapján kötelesek munkavédelmi szakembert foglalkoztatni, vagy ilyen szolgáltatást nyújtó szakemberrel folyamatos szerződéses kapcsolatban állni. A munkáltató tevékenységétől (veszélyes, nem veszélyes) és létszámától függően akár több felsőfokú, vagy középfokú munkavédelmi végzettséggel rendelkező szakember foglalkoztatását is előírhatja a törvény.
Ezen felül azonban szükség lehet eseti megbízás keretében valamilyen jogi felkészültséget is igénylő munkabiztonsági feladat elvégzésére is. Ilyen lehet pl. kockázatértékelés elkészítése, (munkafolyamatok, munkaeszközök kockázatai, biológiai, kémiai kockázat) baleset szakszerű kivizsgálása, munkavédelmi képviselők választása, munkavállalók munkavédelmi oktatása stb.
Utóbbiak elvégzését tudom vállalni, mivel egy tízenkétmilliárd forintot meghaladó éves árbevétellel és több ezer főt foglalkoztató cégnél már nyolc éve komplex munkavédelmi szolgáltatást is ellátok, illetve irányítom azt.
Az 500 órát meghaladó OKJ-s képzéseken a kötelezően előírt 16 óra munkavédelmi oktatás megtartását is vállalom, ahogyan a munkavédelmi képviselők 16 órás, illetve szinten tartó 8 órás képzésében is gyakorlatom van.
Ezeket a cég székhelyén az oktatásszervező cégeknél jóval olcsóbban tudom végrehajtani.
Rendszeresen kérnek fel munkáltatók a munkavédelmi hatóság előtti képviseletre, ügyféli nyilatkozat megtételére. Mivel közigazgatási szakvizsgával is rendelkezem és a munkaügyi, munkavédelmi hatóságnál dolgoztam közel 10 évig, így a hatóság oldaláról is ismerem a szabályokat és az eljárásrendet, határidőket stb.
Várom tehát elsősorban kisebb cégek eseti megbízásait munkavédelmi iratok elkészítésére (kockázatértékelés, munkaköri alkalmassági vizsgálatok rendje, egyéni védőeszközök kiadásának rendje stb.) valamint helyszíni bejárás lefolytatására, ahol a munkavédelmi hiányosságok felmérése és a megoldásra a javaslat elkészítése történhet meg. A bejárás gyakorlatilag egy kvázi munkavédelmi ellenőrzéssel ér fel, amelyet követően a megrendelő tisztában lehet azzal, hogy a hatósági ellenőrzéskor mire számíthat.
Fentieken túl munkavédelmi területen jogi tanácsadást is vállalok, ahol pl. egy baleset, káresemény, hatósági ellenőrzés lehetséges jogi következményeiről és a lehetséges megoldásokról tudom tájékoztatni a munkáltatót.
Dr. Bujtor Gyula e.v.
munkajogi szakjogász
munkaügyi, munkavédelmi és adatvédelmi tanácsadó